terça-feira, 26 de novembro de 2024

Entender os impactantes nos custos para uma vida longa nos negócios



Nas diversas oportunidades em que estive envolvido em algum tipo de 🪓🛡🗡 para arrumação da casa alheia, invariavelmente o erro encontrado era o mesmo: a incapacidade de avaliar os impactante nos custos de um produto para determinar o seu preço de venda 🤪.

O pessoal dos controles (📝) gastava um tempo () infame na busca obsessiva pela rigidez nos custos (fixos, diretos, variáveis, indiretos) de um produto que é o que tem reflexo imediato na eficiência das vendas, bem como, na definição de produtos ou serviços -[da base]- de sustentação financeira e econômica do negócio 🤣!

Pode ser difícil entender (o pessoal dos 📝 📝 nunca conseguiu 😅) sobre os impactantes nos custos no cenário mercadológico do “afoga e respira (💸)” das vendas, mas não atentar para isto por anos e anos é uma irresponsabilidade bestial para a continuidade do negócio 🤔

Inúmeras vezes eu achei cansativo fazer trabalhos desse tipo porque meter a mão e enfrentar uma jagunçada corporativa como o pessoal dos 📝 📝 📝 para acertar alguma coisa que está muito torta e suja 🤬 é complicado demais.

Pra quem está lendo e não entendeu o que são os impactantes nos custos eu não vou explicar como eles se conectam porque existe uma infinidade de possibilidades, mas deixo um roteiro, uma pequenina dica para assimilação, pois eles são muito relevantes para ajudar (e servem para definir algo importante) na formação dos preços dos produtos, permitindo que possamos separar -[na base]- os produtos que irão sustentar  o negócio e aqueles outros produtos que serão lucrativos-ou-altamente-lucrativos-e-até-obscenamente-lucrativos 💰 💰 💰.

Os principais impactantes que devem ser ativamente 🔎: reposição; devoluções; tributários; fiscais; não-vendas; descontos ; ineficiência; e  resultado 📊 (... não me vem com ebitda 😮, é resultado +(💵 💵 ou 💸 💸)- mesmo 😏).

Mas não pode errar nas medições (⏱️) considerando o volume, a quantidade ou o tempo sem correlacionar (🖇️) estes pontos com a capacidade do negócio em relação ao cenário mercadológico do “afoga e respira” das vendas, das compras, dos bancos, dos salários, dos impostos senão ferrou e a impressão que fica é que se está usando o markup {🤢🤮} na formação dos preços... e lá se vai ainda mais 💸 💸 💸 💸!

Os impactantes são apenas a metade do segredo porque sem a 🖇️ com alguma capacidade (seja ela qual for e é melhor que sejam todas) sempre vai dar no mesmo resultado e lá foi o 💸 💸 de novo,  e para evitar isso eu indico que tudo seja relacionado a estas capacidades (📌): vendas; produção; econômica; armazenamento; logística; e financeira 😮.

O pessoal dos 📝 📝 📝 📝 gastava um ⌛⌛ infame na busca obsessiva pela rigidez dos custos para precificar um produto e fazer o 💸 💸 💸 novamente, quando na verdade a formação do preço (*💲*) deve envolver toda à rotina de mal funcionamento do empreendimento pois não existe meio impacto ou impacto parcial.

O pessoal dos 📝 📝 📝 📝 📝 esquece que o impacto é total, pois será integralmente exigido na hora de pagar as contas em algum momento no presente ou no cartório, ou no fórum ou no futuro mesmo que o 💸 💸 💸 💸 para longe.

🔒: o custo está tão vivo quanto a própria empresa e, por isso, ele é cíclico, não é imutável, nem controlável, tampouco perene e o ambiente mais seguro é mantê-lo dentro de uma faixa ajustável na oscilação dinâmica dos impactantes 🔎 📊⏱️ 🖇️ 📌.

🔒 🔒: dedique o seu tempo de análises ao cenário mercadológico do “afoga e respira”... é ali que está o 🎯 do bom combate e não com o pessoal dos 📝 📝 📝 📝 📝.

Nota do autor: *💲* Isso não é precificação pois acontece antes.

 

2025 vai ser 🔥 é preciso mirar nas e acertar o 🕺🏻 porque a 🎼 da 🥇já está tocando!

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segunda-feira, 25 de novembro de 2024

Como falar sobre custos?






Há alguns meses fui convidado para falar sobre custos, aproximadamente 45-60 minutos o tempo que me foi disponibilizado. Pensei automaticamente que eram muitos ⏱️ para uma palestra e pouco para o assunto.

O tema custo só é inferior a vendas! Não chega a se confrontar com pessoas, é dependente de finanças, mas converge com operações do ponto de vista do que importa ao final do dia... o que poupou de 💰.

Divagações sobre a preparação do evento... 🛠️

Como dizer em 45-60 minutos que não é saudável manter rigidez no controle dos custos e gastos porque fatalmente vai asfixiar o caixa (💵) da empresa... 😮

Uma primeira dúvida: A palestra é para empresários ou donos de negócio😅

Será que devo expor que o gasto mais pesado entre todas as despesas é aquele referente a diretoria, na verdade na provável incompetência da direção? 🤔

Dono de negócio gosta da ideia ampla e amorfa encapuzada com o pomposo codinome diretoria (me recuso a escrever com “d” maiúsculo), e não usa diretor disso ou daquilo, aliás isto está correto porque diretor também seria demasiado…

Mas não posso iniciar assim porque se eu começo nessa pegada boa parte dos presentes me fuzila ou levanta e vai embora (e me fuzila de longe 🤣).

Vou amenizar e começo com os custos com pessoal falando dos encarregados!

Sim, boa ideia, pois a maioria dos participantes no evento não tem estrutura com chefia ou gerência é só “encarregado” mesmo (ok.. ok, na verdade o nome da função é diferente da atividade exercida que é efetivamente de chefe ou gerente 🤡).

Então contando com a compreensão de todos vou iniciar a palestra e analisar primeiro os custos com pessoal na rubrica “encarregados” (pensando bem vai ser muito difícil analisar o custo da diretoria porque a diretoria recebe pró-labore fictício, ou seja, retira tudo que dá escondido e declara o mínimo que pode para efeitos de IR).

Analisando os custos de pessoal com encarregados (ok.. ok, já definimos que a função exercida é chefe ou gerente) é possível vislumbrar que a diretoria (de novo?) não provisionou investimentos com o treinamento e capacitação dos “encarregados” pois a diretoria (ainda nisso?) não acha que treinar o seu “encarregado”  trará algum ganho para a execução das tarefas. Aliás o “encarregado” não executa rotinas organizadas e funcionais, ele recebe ordens e tarefas diárias ou por turno e, assim sendo, eu concordo com a diretoria que não é necessário treinar alguém que fará apenas o que a diretoria determina independente se é o necessário ou se trará 💰 para o negócio.

A próxima análise são os custos de pessoal dos encarregados com salários, benefícios e afins. Aqui temos uma outra situação, pois a diretoria (repetitivo?) não fornece benefícios legais (aqueles que são obrigatórios por lei) e, tampouco, lança todo o valor combinado como salário na folha de pagamento, porque os encargos legais ficariam muito elevados e aí já viu, né?

Sim, já vi né! 💸 Reclamatória trabalhista, 💸 honorários com advogado, 💸 despesas com processo e ainda reclamam que todo empregado vai pra justiça do trabalho…

Então, voltando a palestra sobre custos acho que 45 minutos é pouco tempo para muito assunto, não é diretoria? 🤣

Eu sei que se o meu próximo provável consulente na terapia de eletrochoques para gestão de negócios possivelmente está por aqui e acabei de perdê-lo, ou não... 😎

2025 vai ser 🔥 é preciso mirar nas e acertar o 🕺🏻 porque a 🎼 da 🥇já está tocando!

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#contador #custos #controles #margem #lucros #gestão #consultoria

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[Esse evento 🥳 ocorreu há uns 20 anos, eu penso (🤔) que as coisas mudaram um pouco ou bastante desde então, mas como estou numa fase saudosista lembrei do que escrevi na época e requentei... será que ainda tem sabor? 😏]